为进一步优化市直机关公务员队伍结构，健全来自基层的公务员培养选拔机制，根据公务员法、公务员公开遴选办法等规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2021年度市直机关（含参照公务员法管理机关单位，下同）公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、职位计划

公开遴选职位包括一级主任科员以下及其他相当职级层次的职位，计划公开遴选公务员28名（详见附表）。

二、报名范围和条件

（一）报名人员范围

1.本市辖区内，县级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。

2.本市辖区内，县级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

中央、省级机关设在市级以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的科级以下公务员（参照公务员法管理工作人员）也可报考。

报考面向脱贫攻坚一线干部职位的，须是在我市乡村一线主要从事扶贫工作且连续两年年度考核"优秀"的乡镇（街道）干部、选派帮扶干部、选调生。

（二）报名资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.2018年12月前录用或登记为公务员（参照公务员法管理工作人员）。

3.2019年度、2020年度公务员年度考核均为称职以上等次。

4.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

5.年龄在35周岁以下（1985年9月之后出生）。

6.具有大学本科及以上学历且学士及以上学位。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

（三）不得报名情形

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7.法律、法规规定的其他情形。

报考者不得报考转任后即构成《公务员回避规定》中第五条所列情形的职位。

三、程序

（一）发布公告

2021年9月17日在宣城先锋网（www.xcxf.gov.cn）、宣城市人力资源和社会保障局网站（rsj.xuancheng.gov.cn）发布公开遴选公务员公告及职位表。咨询职位有关事项，可拨打职位表中公布的电话与遴选单位联系。

（二）报名和资格审查

1.网上报名。本次公开遴选采用网上报名方式进行，报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn），报考者提交报名申请时间为2021年9月22日9:00至9月26日16:00。报考者报名前，须通过"皖事通"APP实名申领"安康码"，报名时，应认真阅读《考试期间疫情防控须知》《报名须知》并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片。每位报考者限报一个职位，提交的申请材料应当真实、准确、完整，与报考条件和所报考的职位要求相一致。

2.资格审查。资格审查在安徽省人事考试网上进行，时间为9月22日9:00至9月28日16:00，分为"预审"和"复核"两个阶段。

（1）预审。各遴选单位按照规定的报考条件和职位要求，对报考者资格条件进行预审。报考者应随时关注预审结果。通过预审的，不能改报其他职位；未通过预审的，可于9月28日12:00前改报其他职位。

（2）复核。通过预审的报考者，须从安徽省人事考试网下载打印自动生成的《2021年度公开遴选公务员报名表》（以下简称"报名表"），并报请任免机关组织人事部门审核。任免机关根据报考者档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并盖党委（组）章。报考者须于9月28日12:00前将审核盖章后的报名表，转换为电子图片（彩色图片，jpg格式，尺寸为1000*1414像素，大小为1MB以内），通过报名系统上传。各遴选单位对报考者上传的盖章报名表进行复核，未上传的不予复核。

报考者只进行网上填报或预审通过但未在规定时间内上传盖章报名表的，视为放弃报名。

3.缴费确认。通过资格审查（预审和复核均合格）的报考者应于9月28日24:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用（40元/人）。未按时缴费的，视为放弃报名。

报名截止后，确认报考人数与职位计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该职位计划数。被取消职位的报考者，可于9月30日10:00-16:00改报其他职位。改报人员的资格审查工作于9月30日17:00前完成。

4.打印准考证。报考者应于10月13日至10月15日从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。

（三）考试

考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。部分职位经市公务员主管部门批准，在面试之后进行加试。加试满分为100分，加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位。

1.笔试。笔试由市公务员主管部门统一组织实施。笔试时间为2021年10月16日上午8:30-11:30，考场统一设在宣城市，地点详见准考证。报考者须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

2.面试。面试由市公务员主管部门组织，面试公告在宣城先锋网、宣城市人力资源和社会保障局网站公布。

面试人选根据笔试成绩从高分到低分确定，面试人选与遴选职位计划数的比例为3:1。需要加试的职位，加试、面试人选与遴选职位计划数的比例为6:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试、加试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。

面试前，各遴选单位将对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历（学位）证书原件以及遴选职位所要求其他资格条件的证明材料等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。

面试一般采取结构化面试、无领导小组讨论面试等方式进行。实际参加面试人员数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。

（四）体检和考察

体检工作由市公务员主管部门统一组织；考察工作由各遴选单位负责组织实施。

体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序（综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序）等额确定。拟遴选人选缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补不得超过两次。

1.体检。体检工作由公务员主管部门统一组织，并在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。

2.考察。各遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组须查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

报考者自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考者诚信记录。

（五）公示和试用

各遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论研究确定拟遴选人选。拟遴选人员在宣城先锋网、宣城市人力资源和社会保障局网站、遴选单位和拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，市公务员主管部门统一办理试用手续（试用期为3个月）；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

（六）办理转任手续

遴选人员在3个月试用期内，其在原单位的相关待遇保持不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任、任职等手续。

政策咨询电话：0563-3023035。

考务和技术咨询电话：0563-3036887。

监督举报电话：0563-3023775。